PaM 6-7/2022 Válečný konflikt na Ukrajině – pracovněprávní souvislosti, Zaměstnanci z Ukrajiny v České republice a zdravotní pojištění, Nemocenské pojištění - změny

V rámci pracovněprávních vztahů v ČR válečný konflikt na Ukrajině ovlivňuje 2 oblasti, a to jednak zaměstnance z Ukrajiny pracující v ČR již před vypuknutím válečného konfliktu a dále nově příchozí uprchlíky, kteří se snaží vstoupit na český trh práce. Obě oblasti jsou obsahem příspěvku.Titul obsahuje:Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vzory smluv, Výdaje zaměstnavatele, Vedoucí pracovník …- Válečný konflikt na Ukrajině – pracovněprávní souvislosti- Zaměstnanci z Ukrajiny v České republice a zdravotní pojištění- Nemocenské pojištění – změny- Podmínky v pracovněprávních vztazích - nová směrnice EU- Jak správně napsat pracovní smlouvu- Limitace výše náhrady škody způsobené zaměstnancem- Poškození zdraví z práce- Starobní důchodce a závislá činnost- Proč mají ženy nižší mzdu než muži- Dlouhodobé ošetřovné ve zdravotním pojištění- Kurzové rozdíly u příspěvkových organizací- Jak správně napsat pracovní řád ve veřejné správěPracovněprávní souvislosti válečného konfliktu na UkrajiněV rámci pracovněprávních vztahů v ČR válečný konflikt na Ukrajině ovlivňuje 2 oblasti, a to jednak zaměstnance z Ukrajiny pracující v ČR již před vypuknutím válečného konfliktu a dále nově příchozí uprchlíky, kteří se snaží vstoupit na český trh práce. Obě oblasti jsou obsahem příspěvku.Zaměstnanci z Ukrajiny v České republice a zdravotní pojištěníV České republice je zaměstnán velký počet občanů Ukrajiny. Jak mají čeští zaměstnavatelé postupovat při placení pojistného, když jejich ukrajinský zaměstnanec obdrží povolávací rozkaz a které podmínky platí při zaměstnávání těchto osob v České republice je obsahem příspěvku.Nemocenské pojištění – změnyNejdůležitější změnou pro letošní rok je v oblasti dávek nemocenského pojištění zvýšení redukčních hranic pro stanovení denního vyměřovacího základu pro výpočet dávek nemocenského pojištění. Změny se týkají také otcovské, dlouhodobého ošetřovného, elektronizací postupů orgánů veřejné moci a elektronizaci zdravotnictví. U dlouhodobého ošetřovného bylo vyhodnoceno, že podmínka alespoň 7denní hospitalizace pro nárok na dlouhodobé ošetřovné je neúměrně dlouhá, a proto došlo k jejímu zkrácení na 4 dny, do nichž se počítá i den přijetí do lůžkového zařízení a den propuštění z něho. Druhou změnou u dlouhodobého ošetřovného bylo, že podmínka hospitalizace nebude platit u osob, které vyžadují celodenní dlouhodobou péči a byl u nich konstatován inkurabilní stav s potřebou poskytování paliativní péče a dlouhodobého ošetřování v domácím prostředí.