Dovolená a její aplikace v praxi s praktickými příklady k 1. 1. 2021

Po schválení vládou byl v září 2016 předložen Parlamentu České republiky vládní návrh zákona, kterým se mění zákoník práce a některé další zákony. Zcela nová koncepce výpočtu nároku na dovolenou Tato poměrně značně rozsáhlá novelizace základního pracovněprávního předpisu obsahuje mimo jiné zásadní koncepční změnu v oblasti dovolené, týkající se jak stanovení práva na dovolenou, tak i jejího čerpání. Jde o zcela novou úpravu dovolené, kdy se upouští od její vazby na tzv. pracovní den dovolené a základní podmínkou práva na dovolenou se stává týdenní pracovní doba zaměstnance (stanovená nebo sjednaná kratší). Očekávaná účinnost novely zákoníku práce Účinnost této úpravy je navrhována ke dni 1. ledna 2018. Praktické zaměření publikace Tato publikace nabízí čtenářům praktický návod, jak ve shodě se zcela novou právní úpravou řešit nejrůznější jednoduché i složitější situace, k nimž v souvislosti s poskytováním dovolené v pracovněprávních vztazích mezi zaměstnavateli a zaměstnanci dochází, a to podle nové právní úpravy účinné od 1. ledna 2018. Publikace je doplněna řadou praktických příkladů k výpočtu dovolené.